L’équipe

Le Shift est géré au quotidien par une équipe salariée d’une dizaine de personnes dont Matthieu Auzanneau est le directeur. Le président Jean-Marc Jancovici et le Bureau supervisent les activités tandis que des chefs de projet pilotent les groupes de travail. Le think tank bénéficie du soutien de bénévoles qui ont constitué une association autonome : Les Shifters.

L'équipeNotre BureauNos chefs de projetNos bénévoles ''Shifters''

Matthieu Auzanneau

Directeur

Matthieu Auzanneau dirige le Shift depuis octobre 2016. Il avait déjà rejoint l’équipe du think tank aux affaires publiques et à la prospective, après plus de dix ans de journalisme à la croisée de l’économie et l’écologie (Le Monde, Arte, etc.). Il est depuis 2010 blogueur invité de la rédaction du Monde, avec le blog Oil Man | Chroniques du début de la fin du pétrole. Il a publié Or Noir, la grande histoire du pétrole (La Découverte, 2015), récompensé par le Prix spécial de l’Association des économistes de l’énergie (AEE) en 2016. Sa traduction, Oil, Power and War – A Dark History a été publiée en 2018 aux États-Unis. Il tweete sous @OIL MEN.

Zeynep Kahraman-Clause

Directrice des projets

Zeynep Kahraman-Clause coordonne à présent l’ensemble des projets de recherche du think tank. Économiste et économètre diplômée de la Toulouse School of Economics, elle a rejoint le Shift en 2011 comme cheffe de projet. Elle a notamment développé le Portail de données énergie-climat du Shift et travaillé sur un projet de recherche en économie visant à démontrer la relation causale entre l’énergie et le PIB avec Gaël Giraud. Elle est co-auteure du livre Décarbonons ! 9 propositions pour que l’Europe change d’ère (Odile Jacob, 2017).

Jean-Noël Geist

Responsable des affaires publiques

Jean-Noël Geist pilote les affaires publiques du Shift. Diplômé de Sciences-Po Strasbourg, de l’Université de Thessalonique et de Sciences-Po Toulouse, il intègre d’abord l’équipe communication du Shift puis, après une parenthèse professionnelle en politique, prend la coordination des affaires publiques du think tank. Il assure le secrétariat pour le Shift de l’association Expérience P2E, qui expérimente depuis 2016 le Passeport Efficacité Énergétique, et représente le Shift au Conseil d’administration de l’association The Shifters. Il coordonne également les travaux du Shift sur les secteurs de la défense, de l’administration publique, de la culture et de la santé.

Nicolas Raillard

Chef de projet

Nicolas Raillard a rejoint le Shift après avoir été ingénieur en stratégie système pendant 4 ans. Diplômé de l’ISAE-Supaéro et du Georgia Institute of Technology (USA), il a obtenu le mastère spécialisé « Environment International Management » des Mines ParisTech / Tsinghua University (Chine). Il met aujourd’hui en œuvre ses compétences en gestion des systèmes complexes dans la transition écologique, et notamment dans la mobilité périurbaine et les systèmes électriques. Il coordonne également le Plan de Transformation de l’Economie Française (PTEF) du Shift.

Clémence Vorreux

Coordinatrice Enseignement Supérieur & Recherche – Politiques de mobilité

Clémence Vorreux a rejoint les affaires publiques du Shift et a d’abord travaillé sur la mobilité périurbaine. Co-autrice du rapport « Mobiliser l’enseignement supérieur pour le climat » du Shift, elle coordonne désormais les projets liés à l’enseignement des enjeux climat-énergie et ceux liés aux politiques de mobilité. Diplômée de Sciences Po Strasbourg où elle a obtenu un Master en Politiques Européennes et Affaires Publiques, elle a travaillé pour la Fédération des Agences et Régions Européennes pour l’Energie et l’Environnement à Bruxelles, et a ensuite décidé de nous rejoindre pour aider à porter notre vision de la transition énergétique.

Maxime Efoui-Hess

Chef de projet

Maxime Efoui-Hess est diplômé du parcours Energie, Transport, Environnement de l’ISAE-SUPAÉRO et du parcours Dynamique du Climat de l’Université Paul Sabatier à Toulouse et de l’École nationale de la météorologie (ENM). Après avoir travaillé sur les mécanismes physiques du développement caniculaire en climat futur en France et en Europe, au sein du Centre européen de recherche et de formation avancée en calcul scientifique (CERFACS), à Toulouse, il a rejoint l’équipe du Shift pour coordonner les travaux sur les technologies numériques et sur l’industrie. Il est co-auteur avec Hugues Ferreboeuf des rapports « Lean ICT – Pour une sobriété numérique »  (The Shift Project 2018) et « Déployer la sobriété numérique » (The Shift Project, 2020), et auteur principal du rapport « Climat : l’insoutenable usage de la vidéo – Un cas pratique pour la sobriété numérique » (The Shift Project,  2019).

Ilana Toledano

Responsable Communication & Événementiel

Diplômée de l’IEP d’Aix-en-Provence et du CELSA, Ilana s’est orientée vers les Relations Internationales avant de se spécialiser dans la communication. Ilana a travaillé plusieurs années dans des organisations françaises ou internationales à but non lucratif comme Amnesty International, l’ONU, Women Equity ou le CCFD-Terre Solidaire. En 2017 elle crée le Seventeen Muscles Project en soutien à la cause des réfugiés. Elle a rejoint le Shift en 2019 en tant que Responsable événementiel et communication, notamment sur le Shift Forum.

Yannick Saleman

Chef de projet

Yannick Saleman a rejoint le Shift en 2020 pour piloter les chantiers emploi, finance et macroéconomie/résilience du Plan de Transformation de l’Économie Française (PTEF). Également Shifter actif, il anime le groupe local de La Réunion et coordonne les outremers. Il est ingénieur des Ponts ParisTech, titulaire d’un Master en Finance et Économie de la London School of Economics et d’un Master en Affaires Publiques de Columbia University. Après 4 ans sur les marchés financiers, il travaille près de 8 ans à la Banque Mondiale en Inde et en Afrique sur des politiques de transformation économique. Il est l’auteur de travaux cités sur les politiques industrielles, et a mené des équipes multisectorielles pour la conception et la mise en œuvre de projets en Afrique de l’Ouest et dans l’Océan Indien, dans une approche systémique et liant développement et environnement.

Damien Amichaud

Chef de projet

Damien pilote le projet « ClimatSup INSA » visant à intégrer les enjeux énergétiques et climatiques les plus pertinents dans les formations de l’ingénieur des écoles du groupe INSA. Ingénieur diplômé de l’Ecole des Mines de Douai en Génie Energétique et titulaire d’un Master 2 à l’Université Lyon 3 en Éthique, Écologie et Développement Durable. Il a exercé en tant que chef de projet en Recherche & Développement dans l’industrie pendant 13 ans. Convaincu que la génération de jeunes ingénieur.e.s jouera un rôle fondamental dans la transition écologique, il interroge le rôle de l’ingénieur pour la société dans ce projet.

Laurent Delcayrou

Chef de projet

Laurent Delcayrou pilote, depuis 2020, le projet Stratégie de résilience des territoires du Shift. Ingénieur agronome et économiste de formation, il travaille, depuis plus de 25 ans, à la définition et l’amélioration de politiques et projets de développement. Comme consultant au sein de cabinets d’études spécialisés ou comme dirigeant associatif, il a accompagné la conception et la mise en œuvre de stratégies territoriales en France, en Europe et dans le monde. Il a dirigé les équipes d’animation de plusieurs réseaux nationaux de collectivités et d’ONG françaises. En 2008, il a fondé eurêka21, cabinet de conseil dédié à la coopération territoriale européenne et l’analyse des pratiques européennes remarquables en matière de développement durable des territoires.

Baptiste Andrieu

Chargé de projet 

Baptiste Andrieu est doctorant au Shift et à l’Institut des Sciences de la Terre. Avec ses directeurs de thèse -Olivier Vidal (géologue) et Gaël Giraud (économiste)-, il modélise les besoins en matières premières et en énergie pour différents scénarios de transition énergétique. Il est spécialiste des liens PIB-énergie et des questions d’empreinte carbone. Avant sa thèse, Baptiste a travaillé au Shift sur le secteur industrie. Durant sa formation d’ingénieur à Grenoble-INP Phelma, il a représenté Ingénieurs Sans Frontières (ISF) à différents sommets mondiaux pour le climat et a été co-président du groupe ISF de Grenoble.

Christophe Jampolsky

Responsable bénévolat

Christophe Jampolsky a rejoint le Shift en tant que responsable du bénévolat après de nombreuses années passées au sein du Groupe BNP Paribas, principalement comme directeur achats, suivant de non moins nombreuses années en informatique systèmes/réseaux & télécoms chez un constructeur. Christophe a notamment pour mission d’aider à organiser et structurer les échanges entre le Shift et les Shifters afin de favoriser une communication fluide entre les deux organisations sœurs en cette période de forte croissance.

Vinciane Martin

Chargée de projet

Vinciane Martin a rejoint l’équipe du Shift  pour travailler sur les sujets d’emploi et de finance dans le cadre du Plan de Transformation de l’Économie Française. Diplômée de HEC Paris, elle a réalisé des stages dans l’économie sociale et solidaire, puis dans le capital-investissement. Au cours de sa formation, elle s’est également engagée pour l’intégration des enjeux écologiques dans l’enseignement supérieur et dans les stratégies d’entreprise, au sein du collectif Pour un Réveil Écologique.

Pauline Brouillard

Chargée de Communication & Evénementiel

Après l’obtention d’un Master en Coopération internationale pour le développement à l’Université de Salamanque et d’un Master en « Développement Soutenable » à Sciences Po Lille, Pauline a rejoint l’équipe du Shift en tant que chargée de communication et événementiel. Elle a auparavant travaillé en ambassade et pour des organisations françaises ou internationales à but non lucratif  (Amnesty International Espagne et Convergences-ACTED).

Sam Allier

Chargé de projet

Sam Allier a rejoint le Shift pour travailler sur le projet « ClimatSup INSA » qui aborde l’enseignement des enjeux climat-énergie dans les formations de l’ingénieur. Récemment diplômé de l’école des Mines d’Alès, spécialité énergie & environnement, il a coordonné un groupe de travail sur l’intégration des enjeux écologiques et sociaux dans les formations d’ingénieurs du groupement Institut Mines Télécom. Il suit actuellement une formation de Master en Histoire des sciences, des techniques et des savoirs à l’EHESS. Sam a également représenté Ingénieurs Sans Frontières (ISF) à différents sommets mondiaux pour le climat et a été président du groupe ISF Alès.

Corentin Riet

Chargé de projet

Corentin Riet a rejoint le Shift pour travailler sur le projet Stratégie de résilience des territoires. D’un naturel fort sympathique, il éclaire chaque jour le Shift de sa présence radieuse. Etudiant en fin de scolarité à l’ESSEC, où il a suivi les enseignements de la Chaire d’Economie Urbaine, il poursuit également une formation de Master en Sciences Cognitives à l’ENS-PSL. Il a auparavant travaillé à la Cour des comptes et en mission en collectivité locale sur la thématique de la transition écologique.

Selma Chanemougame

Responsable des partenariats

Selma Chanemougame est la responsable des partenariats du Shift Project. Elle gère la relation avec les financeurs du Shift et développe l’activité partenariat. Elle a aussi un rôle de conseil en organisation sur les processus et outils de l’ensemble de l’activité du Think Tank. Ingénieur généraliste de formation, elle a travaillé pendant plus de 10 ans en tant que commerciale dans des sociétés de services et cabinet de conseil en ingénierie informatique. Passionnée par le monde associatif, social et environnemental, elle a œuvré bénévolement dans de nombreuses ONG avant de se lancer enfin dans une reconversion professionnelle et d’atteindre son rêve en rejoignant le Shift et son équipe engagée, énergique et humble. Ici, elle se sent comme un poisson dans l’eau !

Anaïs Carrière

Chargée de communication & Evénementiel

Après un bachelor en sciences politique et un master en Stratégie Digitale à Sciences Po Grenoble, Anaïs a rejoint le Shift Project pour un stage en tant que chargée de communication et événementiel. Au cours de ses études, elle s’est intéressée aux rapports entre le numérique et la transition écologique à travers plusieurs projets de recherche. Elle a auparavant travaillé pour IlFautSauver: un média collaboratif qui met en avant des solutions concrètes et réplicables pour accélérer la transition écologique au niveau local.

Erwan Proto

Chargé de projet

Erwan est diplômé de l’Ecole Centrale Paris, option Energie, parcours systèmes électriques. Il a effectué son stage de fin d’études en R&D à EDF. Il a rejoint le Shift tout d’abord sur le projet Power Systems, puis travaille désormais sur le Plan de transformation de l’économie française, sur les sujets de bilans énergétiques, carbone, et sur le secteur de l’industrie des déchets, du recyclage et de la seconde vie.

Emma Stokking

Porte-Parole du Plan de Transformation de l’Économie Française

Emma Stokking a rejoint l’équipe du Shift Project en mars 2021 pour coordonner la stratégie de communication et d’influence du Plan de Transformation de l’Économie Française (PTEF). Elle a auparavant été assistante de recherche pour un think tank new-yorkais, consultante auprès de jeunes entreprises sociales en Inde et aux Philippines, puis responsable du contenu de l’agence Sparknews. Elle y a notamment lancé la Fabrique des Récits, une communauté d’artistes déterminés à mettre leur créativité au service de la transition écologique. Emma est diplômée de la Chaire Entrepreneuriat Social de l’ESSEC et de la Philippines Mermaid Swimming Academy.

Mathis Egnell

Chargé de projet

Mathis Egnell a rejoint l’équipe du Shift en tant que stagiaire pour travailler sur le système de santé, le climat et l’énergie dans le cadre du Plan de Transformation de l’Économie Française.  Actuellement en dernière année d’école d’ingénieur aux Mines de Paris, il s’est intéressé durant ses études au domaine de la santé à travers son option biotechnologies et son stage d’ingénieur en biomécanique à l’hôpital Pasteur de Nice. Passionné par les enjeux environnementaux il a effectué un semestre de recherche en économie de l’environnement et il s’est engagé dans le collectif Pour un Réveil Écologique.

Sandrine Gonnessat

Office Manager

Sandrine Gonnessat a rejoint l’équipe en tant qu’Office Manager. Elle est le pivot du Shift et gère entre autres la partie administrative, financière et RH. Assistante de direction, puis Office manager dans plusieurs structures à taille humaine, elle anticipe, prévoie, accompagne et organise le quotidien de chacun pour aider au maximum afin que chacun se concentre sur son travail. Particulièrement sensible à la préservation de la planète, elle a choisi de rejoindre le Shift afin de contribuer à l’élaboration de projets durables.

Heloïse Lesimple

Chargée de mission Culture & Santé

Héloïse Lesimple, a rejoint l’équipe du Shift en tant que chargée de mission dans le cadre de la valorisation du Plan de Transformation de l’Economie Française du secteur culturel et de la santé.  Diplômée d’un master en management de l’EDHEC, elle a suivi un parcours d’une dizaine d’années en tant que consultante en communication dans la santé, puis de chargée de production dans la culture pour des compagnies de danse et de théâtre. En parallèle elle anime des séminaires pédagogiques de théâtre pour l’enseignement supérieur et en entreprise. Elle forme par ailleurs des étudiants à la production de spectacles. En reconversion, elle termine actuellement son Mastère spécialisé d’AgroParisTech « Politiques publiques et Stratégie pour l’environnement » pour participer à la conduite du changement en faveur de la transition écologique de nos sociétés. Elle est la Co-fondatrice du FAAR (Fonds d’aide pour les arts vivants responsables), qui défend l’égalité et l’environnement dans le spectacle vivant. 

Philippe Gillet

Appui à la recherche et aux projets 

Philippe Gillet a rejoint le Shift en tant qu’appui à la recherche et aux projets. Ingénieur télécom de formation il a passé tout d’abord quelques années en cabinet conseil avant de rejoindre le groupe BNP Paribas où il a occupé différents postes, notamment celui de directeur IT du département des flux électroniques. Très préoccupé depuis de nombreuses années par les questions environnementales il est convaincu que celles-ci ne trouveront des réponses adaptées qu’au travers une transformation en profondeur de l’économie. Philippe a notamment pour mission d’optimiser les échanges entre le Shift et Shifters et de créer les conditions nécessaires pour le lancement de nouveaux projets.

Kelvin Frisquet

Chef de projet

Kelvin pilote le projet « ClimatSup Business » qui vise à intégrer les enjeux socio-écologiques dans les formations de l’école de commerce Audencia, partenaire du projet. Au-delà d’Audencia, ce projet a pour ambition d’accélérer la prise en compte de ces sujets par l’ensemble des écoles de commerce. Diplômé en Psychologie (Université Paris Nanterre), en Finance (ESG UQAM), et en Systèmes d’Information (HEC Montréal), Kelvin a rejoint le Shift après plus de 15 ans d’expérience dans le conseil en stratégie auprès d’entreprises en France et au Canada. Il enseigne la stratégie et la gestion du changement auprès de Neoma Business School et de Sorbonne Business School et s’implique bénévolement au sein de l’association des Shifters.

Si vous souhaitez rejoindre le Shift, rendez-vous sur la page « Nous rejoindre ».

Le Bureau, élu parmi les membres qualifiés du Conseil d’Administration, gère les affaires courantes avec le directeur et son équipe. Il est épaulé depuis 2016 par trois administrateurs qui ont souhaité s’impliquer fortement dans nos activités : ils aident à piloter nos travaux de recherche, à promouvoir nos études, et représentent le think tank à l’extérieur. Élément distinctif, l’équipe dirigeante est issue du monde de l’entreprise, mais dispose d’une forte expérience dans le monde associatif et public.

Jean-Marc Jancovici

Président

Jean-Marc Jancovici est le président du think tank The Shift Project. Il est co-fondateur et associé de Carbone 4, société créée en 2007 qui fournit conseil et données au monde économique pour se confronter au défi énergie climat. Il est également professeur à Mines Paris Tech depuis 2009, et membre depuis 2018 du Haut Conseil pour le Climat, créé auprès du Premier Ministre. Il est auteur de 7 livres, d’un site internet (jancovici.com), et de nombreux articles pour vulgariser les questions relatives à l’énergie et au changement climatique. Il est ancien élève de l’Ecole polytechnique et de Telecom ParisTech.

Geneviève Férone-Creuzet

Vice-présidente

Geneviève Férone-Creuzet est docteure en droit international économique et a travaillé pour AIE, l’OCDE et le HCR. Présidente du bureau d’études Casabee et associée fondatrice du cabinet Prophil, elle a aussi fondé l’ARESE, première agence française de notation sociale et environnementale sur les entreprises cotées. Elle a dirigé l’agence Core Ratings puis a été membre du comité exécutif d’Eiffage et directrice développement durable de Véolia Environnement. Vice-présidente de la FNH, elle co-dirige un master de CentraleSupelec et est l’autrice de nombreux ouvrages sur l’économie et l’environnement. Elle a (r)animé en France le débat sur les entreprises à mission, grâce à un rapport publié par Prophil en 2017.

Michel Lepetit

Vice-président

Michel Lepetit est un administrateur indépendant dans les secteurs de l’assurance vie et des infrastructures. Polytechnicien, ancien cadre dirigeant des groupes Compagnie Bancaire, Crédit local de France, Caisse d’épargne et AXA, il est également chercheur en histoire économique de l’énergie et de la finance au LIED (Laboratoire interdisciplinaire des énergies de demain) et expert de la chaire académique Energie et prospérité. Au Shift, en tant qu’expert de la finance verte, il pilote l’Observatoire 173 Climat – Assurance vie et mène des travaux sur le lien historique et prospectif PIB/pétrole ; sur la crise pétrolière des années 1970 ; sur la mutation anthropologique initiée au XIVe siècle en Europe ; sur le financement massif de la rénovation énergétique des bâtiments publics (SFTE) ; sur l’analyse des scénarios macroéconomiques de transition énergétique et climatique ; sur les méthodologies d’analyse et de notation du risque énergie & climat, notamment le risque souverain ; sur les questions de politique monétaire favorables à la transition bas carbone et sur la régulation financière intégrant la finance verte. Il est porteur du projet IN GLOBO de mobilisation de l’épargne française en faveur de la transition bas carbone.

Sylvain de Forges

Administrateur

Sylvain de Forges est un ancien directeur général de l’Agence France Trésor (2000-2003). Polytechnicien (X74) et diplômé de l’ENA, il a été Directeur Général délégué finances, stratégie et prospectives d’AG2R la Mondiale (2010-2016) après un passage chez Véolia Environnement. Il a présidé le Conseil de surveillance de Spread Research, agence de notation financière et extra-financière spécialisée sur les PME et ETI, et est le délégué général de l’Association d’économie financière. Administrateur du Shift depuis 2016, il a souhaité s’investir d’abord dans le Manifeste pour décarboner l’Europe.

André-Jean Guérin

Administrateur

André-Jean Guérin est un ancien haut-fonctionnaire du ministère de l’environnement. Polytechnicien (X69) et ingénieur général des eaux, des ponts et forêts, il a été directeur (1991-2000) puis trésorier (2004-2020) de la FNH, et conseiller au CESE (2010-2015). Il est aussi membre de l’Académie de l’Agriculture, président de l’association A Tree For You et auteur du blog Sentiers – Entre deux. Compagnon de route historique du think tank, il a participé au pilotage du travail sur le Manifeste pour décarboner l’Europe avant de devenir administrateur du Shift en 2016. Il s’investit dans le PTEF (Plan de transformation de l’économie française), particulièrement sur les secteurs agriculture, forêt et administration publique

Laurent Morel

Trésorier

Laurent Morel est diplômé de Centrale Paris. Dirigeant d’entreprises (automobile, véhicules industriels, immobilier, financement) il a notamment été Président du directoire du groupe Klépierre (2009-2016) avant de devenir associé du cabinet de conseil Carbone 4 en 2017. Il est aussi président de l’Institut Français pour la performance du bâtiment (IFPEB). Administrateur du Shift depuis 2016, il a co-piloté avec Michel Lepetit un travail sur la notation du risque climat et la prospective en entreprise, et s’investit sur le PTEF (Plan de transformation de l’économie française).

Zeynep Kahraman-Clause

Directrice des projets

Zeynep Kahraman-Clause coordonne l’ensemble des projets de recherche du think tank. Économiste et économètre diplômée de la Toulouse School of Economics, elle a rejoint le Shift en 2011 comme Cheffe de Projet. Elle a notamment développé le Portail de données énergie-climat du Shift et travaillé sur un projet de recherche en économie visant à démontrer la relation causale entre l’énergie et le PIB avec Gaël Giraud. Elle est co-auteure du livre Décarbonons ! 9 propositions pour que l’Europe change d’ère (Odile Jacob, 2017).

Laurie Marrauld

Cheffe de projet

Laurie Marrauld a initié en 2019 au Shift un travail sur le système de santé, le climat et l’énergie. Elle est Maître de Conférences à l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) spécialisée sur la question des usages des technologies numériques en santé. Docteure en sciences de gestion, elle a réalisé sa thèse à Télécom ParisTech, avant d’intégrer le LGI de l’Ecole Centrale de Paris et le CRG à l’Ecole Polytechnique en tant que post-doctorante. A l’EHESP, elle axe ses recherches actuelles sur les conséquences de l’introduction des TIC en santé dans un contexte de transition épidémiologique, démographique et socio-technique.

Anaïs Roesch

Cheffe de projet

Anaïs a rejoint le Shift en 2019 pour mener une étude sur les enjeux énergie-climat dans le secteur de la Culture, et notamment en termes de formation. Diplômée de Sciences-Po Grenoble et de l’Université Simón Bolivar (Equateur), elle est également titulaire d’un Master en commissariat d’exposition de l’Ecole des Beaux-Arts de Leipzig (Allemagne). Travaillant sur les enjeux croisés culture/écologie depuis une dizaine d’années, elle interroge le pouvoir de l’art et le rôle de ses parties prenantes dans la transition écologique. Elle a notamment travaillé pour COAL où elle a produit ArtCOP21, un festival entièrement dédié à la question climatique lors de la COP21. Elle a également travaillé au Centre Pompidou, au Muséum d’Histoire naturelle de Berlin, au ministère des Affaires étrangères et en Ambassade, et est chargée de développement international pour AWARE.

Laura Foglia

Cheffe de projet

Après une double formation en Économie Politique (Bocconi Milan) et Management (HEC Paris), Laura Foglia a travaillé 25 ans dans le domaine des politiques de mobilité à différentes échelles territoriales. Elle a été chercheuse (Bocconi, ECIS, IFSTTAR), consultante et directrice de projets en France et à l’international chez SYSTRA, responsable du pôle mobilité du Groupe ARTELIA et cheffe de mission auprès de l’autorité organisatrice des transports franciliens. Elle rejoint le Shift en 2018 pour diriger le projet de Guide pour une Mobilité Quotidienne Bas-Carbone, dont elle est l’autrice principale. Elle est consultante en politiques de mobilité,  formatrice, et ambassadrice du Shift pour les questions de mobilité.

Rémi Babut

Chef de projet

Rémi Babut est co-pilote de l’association Expérience P2E qui porte le Passeport Efficacité Energétique. Diplômé de l’Ecole des Ponts ParisTech en urbanisme, management de projet et analyse environnementale, il a 3 ans d’expérience en tant que consultant et manager de projets de recherche. Il rejoint Expérience P2E en 2018, après plusieurs années chez Frank Boutté Consultants.

Romain Grandjean

Chef de projet

Romain Grandjean est Chef de Projet pour The Shift Project depuis septembre 2016. Diplômé de l’école des Arts et Métiers ParisTech et de l’IFP School, il a auparavant travaillé au sein d’un groupe pétrolier pendant plusieurs années. Il est le chef de projet et l’auteur principal des deux études réalisées par The Shift Project en partenariat avec l’Afep : « Analyse du risque climat : acteurs, méthodologie, perspectives » (2018) et « Scénarios énergie-climat : évaluation et mode d’emploi » (2019). Retrouvez-le sur Twitter.

Hugues Ferreboeuf

Chef de Projet

Polytechnicien, ingénieur du Corps des Mines et diplômé de Télécom ParisTech, Hugues Ferreboeuf a exercé plusieurs postes de Direction Générale de filiales et de Business Units au sein du Groupe France Télécom Orange. Il mène ensuite une double carrière internationale et de management, en tant qu’entrepreneur et consultant. Il dirige notamment le secteur Banque et Finance du Groupe British Telecom, où il est impliqué dans de nombreux projets de transition numérique. Il se spécialise dans le management des transitions (énergétique, numérique, générationnelle) et pilotage pour le Shift depuis 2017 le projet « Lean ICT », au croisement entre les transitions numérique et énergétique.

Guillaume Piaton

Chef de Projet

Guillaume Piaton a été co-pilote de l’association Expérience P2E qui porte le Passeport Efficacité Energétique de 2017 à 2018. Diplômé de l’Ecole des Mines de Nancy en procédés énergétiques et environnementaux, il a travaillé pendant 6 ans sur les problématiques énergétiques, climatiques et environnementales liées au secteur de la construction. Il a co-dirigé, entre 2016 et 2018, le développement technique et digital du passeport efficacité énergétique pour l’association Expérience P2E. Il a également travaillé sur la formation des « Passeporteurs » et l’expérimentation avec les collectivités locales.

Benoit Montels

Chef de projet

Ingénieur thermicien et consultant en efficacité énergétique des bâtiments, Benoît Montels est aussi actif dans des associations environnementales comme Avenir Climatique. Diplômé de l’Université Paul Sabatier en génie de l’Habitat, performance énergétique et confort, il travaille plusieurs années pour des bureaux d’études (INSE, Atmosphères) avant de rejoindre la coopérative d’activité et d’entrepreneurs SCOP Oxalis. Il a piloté entre 2016 et 2019 l’expérimentation du Passeport Efficacité Énergétique portée par l’association Expérience P2E, dont le Shift est membre fondateur et assure le secrétariat, avant de laisser la place à un autre pilote auquel il apporte un soutien stratégique et technique.

Francisco Luciano

Chef de Projet

Ingénieur civil et urbaniste spécialisé en mobilité, Francisco Luciano a dirigé entre 2016 et 2017 le groupe de Travail du Shift sur la mobilité décarbonée dans les zones de moyenne densité, dont le rapport a été publié pour les Assises de la Mobilité. Diplômé de l’Universidad Nacional de Córdoba, de l’Universität Stuttgart et de l’École Nationale des Ponts et Chaussées, il a consacré sa carrière aux transports urbains et au développement soutenable des villes. Tour à tour chercheur, urbaniste pour la banque de développement allemande, directeur de projets de tramway et responsable de projets de développement international d’une multinationale du transport public, il exerce aujourd’hui une activité de consultant indépendant et entrepreneur. Il a pris en 2018 la tête du bureau parisien de CITEC.

Cédric Ringenbach

Chef de projet & ancien directeur du Shift

Ingénieur diplômé de l’École Centrale de Lille, Cédric Ringenbach a dix ans d’expérience comme consultant en informatique décisionnelle quand il se lance dans des travaux sur l’adaptation du Bilan Carbone puis prend en 2010 la direction du jeune think tank. Il dirige l’association durant plus de 6 ans et y pilote lui-même plusieurs projets, dont celui sur la l’intégration de critères énergétiques dans les prêts immobiliers des ménages. Il travaille aussi beaucoup sur le Passeport Efficacité Énergétique. Ayant quitté le Shift en 2016, il est maintenant à plein temps conférencier sur le changement climatique, consultant et enseignant dans le supérieur (Centrale Nantes, SupAéro…).

Frédéric Dinguirard

Chef de projet

Ingénieur diplômé de l’INSA Lyon, Frédéric Dinguirard est un spécialiste du pilotage de projets IT, des registres et mécanismes de marché carbone et des négociations climatiques. Il a notamment travaillé pour la Caisse des Dépôts, la Banque Mondiale, RTE, La Poste, EcoAct ou encore l’État du Gabon (Conseil national climat, ministère de l’Égalité des chances). Il a aussi piloté des projets de valorisation forestiers dans plusieurs pays et conseillé l’administration chinoise sur la mise en place registre d’émissions de gaz à effet de serres. Il a dirigé entre 2015 et 2016 le projet du Shift sur le prix du carbone, qui a fortement contribué à relancer le débat sur l’opportunité et les moyens d’instaurer des prix planchers du carbone en France et en Europe.

Pierre Lachaize

Chef de projet

Polytechnicien et diplômé de l’ENSTA ParisTech, il a notamment travaillé comme ingénieur consultant chez Bossard Consultant. Il a ensuite été directeur associé de CapGemini, puis directeur des systèmes d’information de l’Unedic. Il a contribué aux travaux du Shift, notamment au projet Usages du PIB, Commande publiques et Innovation et Les INDC et le budget carbone. Il est actuellement consultant indépendant et rédige un ouvrage sur la monnaie.

Guillaume Emin

Chef de projet

Diplômé en finance de Sciences Po Paris, Guillaume Emin a d’abord travaillé en corporate finance et en banque commerciale (KPMG, Banque Palatine) et en analyse ISR (Oddo Securities, Candriam). Il rejoint en 2013 puis dirigé l’association AFTER (Association pour le Financement de la Transition Écologique et de la Rénovation thermique) qui a porté projet SFTE (Société de financement de la transition énergétique) piloté par Alain Grandjean, Gaël Giraud et Michel Lepetit. Le rapport SFTE, publié en 2014, propose une stratégie européenne d’investissements avec un large partenariat entre le public et le privé pour relancer l’économie par la rénovation énergétique des écoles, des hôpitaux et de l’ensemble des bâtiments publics. Il rejoint en 2014 la jeune agence de notation Beyond Ratings et lance l’activité d’analyse climat-énergie du risque souverain.

Brice Mallié

Chef de projet

Diplômé de la London School of Economics, Brice Maillé a débuté sa carrière dans des cabinets de conseil Anglo-saxons dans les années 90 (Arthur Andersen, Ernst & Young). Après avoir été le Directeur Général de BPI Group, leaders du conseil et services en ressources humaines, il fonde en 2012 le cabinet Crosstalent, fournisseur de solutions dans le domaine de l’emploi, de la conduite de transformation et des systèmes GRH. Il a piloté entre 2013 et 2015 le groupe de travail du Shift sur la rénovation énergétique des bâtiments puis le premier développement du Passeport Efficacité Énergétique.

Alexandre Barré

Chef de projet

Ingénieur physicien et statisticien diplômé de Polytech Grenoble, Alexandre Barré est un spécialiste du système électrique. Il a piloté au Shift en 2013-2014 un projet sur la manière de rendre plus flexibles les consommations d’électricité dans le résidentiel. D’abord ingénieur analyste à la direction de la production chez EDF, il rejoint en 2016 l’Union Française de l’Électricité en tant que conseiller métiers et travaille notamment sur les énergies renouvelables électrogènes et l’implication des territoires. Il est secrétaire de l’association The Shifters, qu’il a cofondé et qui rassemble les bénévoles du think tank.

Marion Denantes

Cheffe de projet

Diplômée en économie internationale de l’Université Paris Sorbonne et en droit international de l’Université d’ASSAS, Marion Denantes a notamment travaillé à Bruxelles sur l’évaluation des politiques climatiques de l’UE. Au Shift, elle créé et coordonne entre 2013 et 2015 le réseau des bénévoles, puis fonde l’association The Shifters. Ayant repris ses études pour réaliser un MBA Strategic Carbon Management à l’Université d’East Anglia au Royaume-Uni, elle développe depuis 2014 des projets de mitigation, d’adaptation et de développement pour le cabinet international E co.

Léo Bénichou

Chef de projet

Polytechnicien et diplômé de l’Université KTH de Stockholm, Léo Bénichou rejoint le Shift après un passage au CEA. Il a dirigé les premiers projets du Shift, et notamment la conception de l’outil de modélisation des scénarios énergétiques mondiaux « Rogeaulito ». Il a aussi contribué au portail de données énergie-climat du Shift. Il travaille depuis 2013 pour Engie.

Hélène Le Téno

Cheffe de projet

Ingénieure des Ponts et Chaussées et diplômée de l’Université de Tongji à Shanghai, Hélène Le Téno a commencé sa carrière dans les hydrocarbures (Shell) et la finance (Coequip). Manager chez Carbone 4, elle piloté au Shift en 2013 le projet visant à cartographier la transition carbone. Elle a publié sur cette base l’ouvrage « Miser (vraiment) sur la transition carbone » avec Alain Grandjean. Elle a ensuite rejoint en 2015 la Scop Auxilia pour piloter la branche conseil aux entreprises et dirige depuis 2017 le secteur transition écologique du Groupe SOS.

Margaux Montagnon

Cheffe de projet

Ingénieure diplômée d’École Centrale Lyon, Margaux Montagnon a piloté avec la direction du Shift le projet sur le crédit immobilier et la résilience énergétique, qui visait à analyser la prise en compte potentielle des dépenses énergétiques dans les projets d’accession à la propriété. Après son passage au Shift, elle a rejoint le cabinet d’ingéniérie Indiggo, Artelia (Eau & Environnement, puis Ville & Transports) puis la Commission de régulation de l’énergie, où elle s’occupe des appels d’offres en énergies renouvelables.

Jean-Guillaume Peladan

Ancien directeur du Shift

Il a dirigé le Shift de 2009 à 2010. Polytechnicien et ingénieur des Mines, il est passé par le Boston Consulting Group et a dirigé plusieurs filiales de Suez Environnement. Jean-Guillaume Peladan a créé le Shift aux côtés de Jean-Marc Jancocivi, Geneviève Férone-Creuzet et Michel Lepetit. Il a dirigé le Shift pendant une année et sécurisé les premiers financements, avant de rejoindre l’ADEME en tant que Directeur des Investissements d’Avenir. Il est aujourd’hui directeur de la Stratégie et de la Recherche environnementale de Sycomore Asset Management.

Le Shift est soutenu par une association de bénévoles : The Shifters

The Shifters est un réseau de bénévoles aux profils, expériences et compétences très variés [mais qui se rejoignent par leur intérêt] pour la transition carbone de l’économie, qu’ils soient déjà actifs dans ce domaine ou non.

Que vous soyez traducteur, professeur, en recherche d’emploi, père au foyer, artiste, ingénieur ou écrivain, médecin ou jardinier, antiquaire ou maraîchère, tous les talents sont les bienvenus pour relever ensemble les défis du changement climatique et de la transition énergétique !

Les Shifters se consacrent à trois missions :

  • Appuyer The Shift Project dans ses travaux, en mettant ponctuellement à disposition de l’équipe du Shift leur force de travail et/ou leurs compétences.
  • S’informer, débattre et se former sur la décarbonation de l’économie (sous ses aspects aussi bien scientifiques que techniques et politiques, au sens large, et en termes d’enjeux, d’acteurs, de solutions et d’actualité).
  • Diffuser les idées et travaux du Shift dans leurs propres réseaux et développer de nouveaux réseaux dans la décarbonation de l’économie. Ils s’appuient pour ce faire sur les cinq valeurs fondamentales que sont l’exigence scientifique et technique, l’ouverture, l’impartialité, le professionnalisme et la convivialité.

Exemples de missions réalisées par les Shifters :

  • Traduction des éléments énergie-climat de l’accord de coalition allemand, d’un rapport européen sur la rénovation énergétique, de rapports du Shift etc. ;
  • Collaboration à l’Observatoire 173 Climat Assurance vie ;
  • Contribution à l’élaboration de plusieurs fiches du Manifeste pour décarboner l’Europe ;
  • Contribution à divers travaux du Shift sur le lien entre PIB et énergie et sur le reporting climat des entreprises ;
  • Suivi des propositions énergie-climat des candidats à l’élection présidentielle ;
  • Organisation de conférences et événements pour sensibiliser le grand public aux solutions disponibles pour relever le défi du changement climatique  : conference@theshifters.org ;
  • Contribution au back-office du Shift lors de la COP 21 (analyse des projets d’accord et des INDCs) ;
  • Lancement d’un podcast : Time to shift
  • Organisation d’un festival de cinéma : Projection Transition
  • Création d’une lettre d’information hebdomadaire sur l’actualité juridique du climat : La Gazette du carbone
  • Lancement du site Shift Your Job dont la mission est de réconcilier Emploi et Climat : shiftyourjob.org
  • Et des dizaines d’autres…

Les Shifters est une communauté dynamique de plusieurs milliers de membres qui se développe également à travers de nombreux Groupes Locaux présents sur le territoire français (métropolitain et Outre-mer) mais aussi à l’étranger. Début 2021, les Shifters comptaient plus de 30 Groupes Locaux sur de nombreux territoires. Ceux-ci s’organisent notamment autour de réunions mensuelles qui leur permettent de développer leurs activités.
N’hésitez pas à les rejoindre si vous voulez, vous aussi, agir pour décarboner nos économies.

Mensuelle des Shifters – Rennes

Mensuelle des Shifters – Toulouse

Mensuelle des Shifters – Lyon

Mensuelle des Shifters – Montpellier

Conférence des Shifters à Bruxelles

Conférence des Shifters à Bruxelles : « Le climat, et moi, et moi, et moi – J’y pense et puis j’oublie… »

Conférence des Shifters à Bruxelles : "Et si je pouvais faire quelque chose pour le climat ? Le rôle du citoyen dans la transition carbone"

Conférence des Shifters à Bruxelles : « Et si je pouvais faire quelque chose pour le climat ? Le rôle du citoyen dans la transition carbone »