Le Shift a pu consolider une Vision globale_v1 du Plan de transformation de l’économie française (PTEF), grâce aux nombreux retours engrangés depuis la publication de la Vision globale_v0 le 16 juillet. Nous vous proposons ici de découvrir l’une des 20 synthèses et la fiche associée, chacune faisant entre 1 et 2 pages : ensemble, elles constituent le Rapport de Synthèse.

La fiche synthétisée et mise à disposition sur cette page est un document de travail.

• La fiche présentée traite d’un sujet parmi une vingtaine, qui sont intriqués les uns aux autres. Ensemble, ces fiches reflètent l’état d’avancement de notre travail de définition d’une vision cohérente, multisectorielle, d’une économie transformée – appelée Vision globale_v1 (celle-ci sera publiée plus tard en intégralité, sous la forme d’un Rapport Complet).
• Cette vision globale reste à parfaire (encore), à débattre (toujours), et à compléter (bien sûr !) par des propositions de mesures opérationnelles avant de devenir un plan (un vrai ?) à proprement parler.
• Cette vision globale de la transformation sert ainsi de point de départ pour mobiliser les acteurs sectoriels et territoriaux concernés. Le but de cette mobilisation : recueillir leurs avis, faire avancer les réflexions sur la décarbonation et la résilience dans leurs domaines respectifs, et ce faisant élaborer, secteur par secteur, des mesures plus concrètes permettant de déclencher la transformation dans les bons ordres de grandeur.
• Ces démarches et leurs résultats alimenteront de manière originale et, nous l’espérons, utile, le débat public précédant l’élection présidentielle française de 2022. Cette deuxième étape débute maintenant.

En vue d’alimenter le travail sectoriel et de nourrir le débat public français, Les Shifters (l’association des bénévoles du Shift) mènent entre octobre 2020 et l’été 2021 une grande consultation sous le nom de code de « Big Review ». Pour participer, pas besoin d’être un expert, c’est votre avis de citoyen qui compte ! Si vous voulez participer, quatre moyens de vous impliquer :

• Donnez votre avis en répondant au questionnaire en ligne et en encourageant votre entourage à le faire : http://www.bit.ly/3k9rKju
• Participez à un atelier de discussion en vous inscrivant à l’une des prochaines sessions : https://www.weezevent.com/bigreview 
• Devenez-vous aussi Shifter et organisez un atelier de discussion pour mobiliser votre entourage : https://bit.ly/2FAxZhh
• Suivez le Shift Project et les Shifters sur les réseaux sociaux et partagez les informations relatives au PTEF et à la Big Review.
• Notre objectif est de recueillir au moins 10.000 réponses au questionnaire et d’organiser 1000 discussions sur l’ensemble du territoire, alors nous avons besoin de vous pour construire collectivement ce nouveau projet de société !

Documents

• Découvrez l’introduction de la Vision globale
• Découvrez en quoi nous avons une occasion unique pour la société de comprendre qu’elle est sous contrainte.
• Retrouvez la publication antérieure (vision globale_v0 – juillet 2020) 
• Retrouvez la fiche sectorielle « Défense » antérieure (vision globale_v0 – juillet 2020)

Secteurs et chantiers du PTEF

Synthèse de la fiche Défense & Sécurité intérieure du PTEF 

Le secteur aujourd’hui

Le secteur de la défense et de la sécurité intérieure correspond au Ministère des Armées, aux services du Ministère de l’Intérieur (police, gendarmerie…) et à une partie du Ministère des Finances (douanes) et des services des départements (sapeur-pompiers), ainsi qu’au tissu industriel lié à ces secteurs. Près de 560 000 agents publics y sont actuellement employés.

Les outils de la transformation

Pour être davantage résilient face aux chocs climatiques et énergétiques à venir, le secteur devra aller vers davantage de sobriété dans l’utilisation de son parc immobilier et de véhicules : isolation thermique des bâtiments, diminution du nombre de véhicules et électrification d’une partie du parc, réduction des déplacements non essentiels, accroissement des usages du numérique. Il pourra également faire évoluer certaines de ses fonctions.

Le secteur à l’issue de la transformation

 Le secteur de la sécurité et de la défense a maintenu son activité et est parvenu à s’adapter à un monde incertain et aux équilibres géopolitiques précaires. Il a renforcé sa capacité à s’informer de manière autonome sur l’état des ressources énergétiques fossiles et minières mondiales qui sont restées essentielles à son fonctionnement. Avec sa nouvelle organisation bas carbone et sa culture de la résilience, ce secteur est devenu un pôle de stabilité au service de la communauté nationale.

Les questions qui nous restent à explorer

• Dans le secteur : l’évolution des métiers du secteur ainsi que du nombre d’emplois reste à étudier, de même que la structure précise de ses consommations énergétiques, ainsi que l’éventuel retour plus important de l’implication citoyenne.
• En lien avec le reste de l’économie : une mise en cohérence est nécessaire avec le secteur de l’industrie (notamment la Base industrielle et technologique de défense) en lien avec les nouveaux besoins de la sécurité et de la défense post-transformation. En cas de tensions sur l’approvisionnement en énergies fossiles et en matières premières, il est fort probable que les secteurs régaliens procéderont à une préemption de la ressource, aggravant les difficultés des autres secteurs.

L’emploi

Face aux enjeux climatiques et énergétiques, il est peu probable que, dans les décennies à venir, la France diminue le nombre d’emplois de ces secteurs. Certains métiers évolueront néanmoins.

Les impacts

• Les plus: le secteur a réduit ses émissions de gaz à effet de serre et est plus résilient, il constitue un pôle de stabilité sur le plan national et permet à la France de peser au niveau international.
• Les limites: la réorganisation du secteur va transformer certains métiers de la défense et de la sécurité intérieure.

Votre contribution est encore possible pour la suite du travail : elle pourra être sectorielle, transversale, porter sur la valorisation et vulgarisation du travail ou consister simplement à vous rendre disponible pour un entretien avec l’équipe du Shift Project dans votre domaine d’expertise. Pour les plus motivé.e.s d’entre vous, rendez-vous sur cet autre formulaire en ligne pour proposer votre contribution : vous serez sollicité.e le moment venu.